Vi rekryterar åt några av de största varumärkena i världen
Med vårt stora utbud av partners och säljkandidater har vi kontinuerligt lyckats uppnå höga och givande resultat i flera år. Detta är vi, och våra partners, tacksamma för.
Multikanal strategi
ext Generations använder oss av olika sociala medier. Genom att annonsera på plattformar som LinkedIn, Facebook och Twitter kan vi nå ut till en stor målgrupp och locka till oss kandidater med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi lägger stor vikt vid att optimera våra annonser för att de ska synas för personer som har den rätta profilen och som aktivt söker jobb.
Kvalitetssäljare för att garantera hög standard och höga löner!
i använder oss också av olika nätverk och samarbeten för att hitta passande kandidater. Genom att ha kontakt med olika branschorganisationer och andra relevanta aktörer kan vi identifiera personer som är intresserade av nya karriärmöjligheter och som passar våra uppdragsgivares kravprofil.
En annan kanal vi ofta använder oss av är rekommendationer från befintliga medarbetare. Genom att be våra kunder att sprida budskapet om att vi söker personal kan vi nå ut till personer som redan har en god uppfattning om företaget och som är mer benägna att söka en tjänst.
Telefonförsäljning
Vad lär du dig som telefonförsäljare?
om telefonförsäljare lär man sig lyssna på kunder och hantera avslag. Man utvecklar också kommunikationsfärdigheter och anpassningsförmåga.